16.4.09

SER O NO SER......esa es la cuestión...

GRUPO

EQUIPO

En un grupo existe un solo interés común.

Tiene una meta definida.

El trabajo se distribuye en partes iguales.

El trabajo se distribuye basándose en las habilidades y capacidades personales, o bien abriendo las posibilidades del desarrollo de nuevas habilidades.

Cuando alguien termina su parte se puede marchar.

Cada miembro del equipo está en comunicación con los demás para asegurar resultados.

Puede existir o no un responsable o coordinador.

Existe un coordinador que enlaza los avances, comunica dificultades, muestra avances parciales a todo el equipo.

Los logros se juzgan independientemente para cada miembro.

Los logros son mérito de todo el equipo.

No existe necesariamente un nivel de compromiso.

Existe un alto nivel de compromiso, pues cada miembro del equipo realiza el mejor esfuerzo por los resultados.

Una vez terminando el trabajo individual se entrega para incluirlo en el informe, pero no existe obligación de ayudar a otros.

Si alguien termina una parte se ayuda a recolectar información o mejorarla a otros miembros del equipo, o se buscan nuevas funciones mientras el trabajo no esté terminado.

Las conclusiones son personales, pueden existir varias.

Las conclusiones son colectivas.

Los integrantes se vuelven expertos en el tópico que investigan pero ignorantes en el contexto.

Todos los miembros desarrollan nuevas experiencias de aprendizaje que pueden incorporar nuevas experiencias de autoaprendizaje.

No existe la práctica de valores de integración.

Existe la práctica de los valores de: honestidad, responsabilidad, liderazgo, innovación y espíritu de superación personal.

No es necesaria la autoevaluación.

La autoevaluación está presente a lo largo de todo el trabajo de equipo.

14.4.09

DIETA, PREGUNTAS FRECUENTES

1. Los ejercicios cardiovasculares prolongan la vida.
R- ¿Es verdad? Su corazón fue hecho para latir un determinado número de veces… y basta. No desperdicie esos latidos en ejercicios, porque todo se gasta. Acelerar su corazón no hará que usted viva más; sería como decir que usted prolonga la vida de su coche conduciendo más deprisa y dando acelerones. ¿Quiere vivir más?, pues duerma unas buenas siestas.

2. ¿Debo dejar las carnes rojas y comer más frutas y vegetales?
R- Haga lo que quiera, pero usted tiene que entender la lógica de la eficiencia. ¿Qué come la vaca?… Alfalfa. ¿Qué es la alfalfa?… Un vegetal. Pues bien, entonces, un bistec no es nada más que un mecanismo eficiente de poner vegetales en su sistema. Si su organismo, necesita granos coma pollo.

3. ¿Debo reducir el consumo de alcohol?
R- De ninguna manera. El vino está hecho de fruta. El coñac, por ejemplo, es un vino destilado. Todo esto significa que se saca el agua de la fruta de manera que usted obtiene el mayor provecho de ella. La cerveza también está hecha a base de vegetales. Puede darle.

4. ¿Cuáles son las ventajas de un programa regular de ejercicios?
R- La filosofía es que, si no le duele, están bien.

5. ¿Son perjudiciales los fritos?
R- Usted mismo… Hoy en día la comida se fríe con aceite vegetal y, por tanto, queda impregnada en aceite vegetal. ¿Cómo puede ser perjudicial ingerir vegetales?

6. ¿Ayudan las flexiones a reducir la grasa?
R- Absolutamente, no. Ejercitar un músculo solamente hace que éste aumente de tamaño.

7. ¿Hace daño el chocolate?
R- Pero, ¡hombre de Dios! No sea tonto. El chocolate es cacao, y el cacao es otro vegetal. Por tanto, el chocolate es una comida buena para ser feliz.

Y acuérdese me dijo: -"la vida no debe ser un viaje hacia la tumba con la intención de llegar a ella con un cuerpo atrayente y bien conservado. Es mejor ajustar los pies en los estribos, cerveza en una mano, un buen aperitivo en la otra, un cuerpo totalmente gastado y usado, y gritar: ‘¡Valió la pena! ¡Qué viaje!’"

MORALEJA: SI CAMINAR FUERA SALUDABLE, EL CARTERO SERÍA INMORTAL.

Fuente: http://sanjuanerosrd.blogspot.com

13.3.09

Yumbel - Muestra Campesina y de Producción Orgánica


Yumbel, del 2 al 5 de Abril 2009.


En la medida que las familias campesinas superan la etapa de producción para el autoconsumo, creció la necesidad de comercializar sus productos y a la vez dar a conocer un nuevo estilo de producir, la Agricultura Orgánica. Para llevar a cabo esta iniciativa y con la visión de promover la cultura campesina con sus productos y su idiosincrasia, en la comuna de Yumbel y desde el año 1992, se asociaron grupos campesinos con el Municipio y el CET Yumbel, cuyo fruto fue la creación de un evento agroturístico y comercial denominado Muestra Campesina.

La Muestra Campesina establece, desde sus inicios, dos objetivos primordiales:

1.- Mostrar la riqueza de la cultura rural, con sus tradiciones y folklore campesino, resaltando la diversidad y calidad de sus productos.
2.- Insertar a los agricultores en el mercado, a través de la producción y comercialización de un producto sano y ecológico, integrando técnicas de marketing en armonía con su naturaleza.

Se espera, según la proyección anual producto de las versiones anteriores, una asistencia de más de 30.000 personas con niveles de venta que bordearán los US$ 26.300. Las trece versiones anteriores han cobijado a 80 expositores entre productores, artesanos y cocinerías típicas. En esta instancia se comercializan productos elaborados por familias campesinas.

Los esperamos del 2 al 5 de abril en Yumbel.

Fuente: CET Yumbel

25.2.09

¡¡ La Solución para los ciclistas !!

Alex Tee un Ingeniero Mecánico y Evan Gant un diseñador industrial ambos de la empresa Altitude Inc., han encontrado una nueva forma de mantener aparte los conductores y ciclistas. La idea: tener uno su propia pista de bicicletas, formado por láseres señalando el asfalto al lado de su bicicleta y que se extienden hasta unos tres metros por detrás.
Mediante el montaje de LightLane bajo el asiento de la bicicleta, tendría que aumentar su visibilidad en la noche y (esperemos) tenga algo más de seguridad en su viaje.
Tee y Gant actualmente están construyendo un prototipo del dispositivo, que esperamos tengan listo hacia octubre 2009.

Fuente: www.altitudeinc.com

Obras completas de Charles Darwin para bajar





En la página web Dominio Publico hay 34 libros de Charles Darwin completos para bajar.

22.2.09





Sin comentarios...sólo para ver... AQUÍ

21.2.09

El diario El Mercurio, en su versión de diario electrónico emol.cl ha publicado un Especial "Darwin, 200 años de evolución". Además de lo interesante del tema en sí, es una manera muy novedosa y didáctica de presentar la obra de este sabio.

Una página con todo el trabajo de Charles Darwin la encuentras aquí
Fuente: www.emol.cl

OVNI - U.F.O.



Mirando por la red, he sabido de la muerte de dos actores de una de las series que aún sigue siendo una de mis favoritas, "OVNI" o "U.F.O." Fue creada en 1969 (llevada a la TV inglesa el 16 de Septiembre de 1970 hasta el 24 de Julio de 1971)
Ellos son Ed Bishop (Cmdr. Edward Straker) y Michael Billington (Col. Paul Foster)


Cmdr. Edward Straker

Col. Paul Foster
Pero...cosa aparte eran las mujeres que aparecían en la serie:

Col. Virginia Lake

Lt. Gay Ellis

Georgina Moon
Web Oficial: www.ufoseries.com

20.2.09

Archivo fotográfico de la Revista LIFE

La revista norteamericana Life ha digitalizado su archivo fotográfico completo. Gracias a un convenio con Google, tenemos a nuestra disposición su colección de más de 10 millones de fotos, desde 1750 en adelante. Esta colección incluye no solo las fotos publicadas, sino las de resguardo y las imágenes adquiridas posteriormente.
Para nuestro deleite, la selección de fotos de Marilyn...aquí


Fuente: http://images.google.com/hosted/life

19.2.09



Curioseando por ahí he encontrado este documento muy interesante:
"ORIGEN DE LAS ESPECIES POR MEDIO DE LA DERIVA NATURAL o La diversificación de los linajes a través de la conservación y cambio de los fenotipos ontogénicos"

Humberto Maturana y Jorge Mpodozis, 1992
.
Departamento de Biología, Facultad de Ciencias
Universidad de Chile

Descarga el Documento Completo Aquí (PDF)

18.2.09

"Los lugares más calientes del infierno están reservados para aquéllos que, en tiempos de grandes crisis morales, mantienen su neutralidad."

Dante Alighieri, (1265-1321) Poeta italiano

16.2.09

Aunque es una entrevista de El Mostrador al rector de la U. de Chile, Víctor Pérez en Enero 27 del 2008 (hace más de un año)...la he leído y me parecen interesantes algunas ideas y conceptos que quiero compartir con ustedes:

"...Chile necesita que sus líderes sean los mejores, y eso no significa necesariamente que provengan de los mejores barrios. Las futuras elites serán responsables de la definición de las futuras políticas públicas del país, y por ello es indispensable que tengan la sensibilidad de las carencias ciudadanas, conozcan y compartan los sueños y esperanzas de la inmensa mayoría de la población, y comprendan con generosidad los malestares sociales..."

"...Si las futuras elites dirigentes se forman en ambientes segregados, con temor a lo diferente, con verdades preconcebidas, sólo estaremos generando futuros conflictos sociales de gravedad insospechada. Por eso es que queremos preservar a las universidades estatales como lugares donde se construye ciudadanía y se viven los valores republicanos..."

"...Por otro lado no es sano, ni cívica ni fraternalmente hablando, etiquetar o estigmatizar a las personas por sus ideas o por sus formas o lugares de vida. Ya lo sufrimos durante la dictadura, en que con intolerancia se distinguía entre buenos y malos, entre patriotas y terroristas, entre humanos y humanoides. No es sano para la democracia volver a ese tipo de divisiones ciudadanas..."

"...Un debilitamiento de las universidades estatales no las sufrirán ellas mismas, las sufrirá el país, porque a punta de inequidad nos está resultando un país diferente, ajeno a los valores republicanos que están en el código genético nacional. En el mundo las universidades públicas prosperan y se renuevan no por capricho, sino porque no hay otro instrumento que garantice la pluralidad del conocimiento, la equidad, la calidad para todos, y la preservación de valores relevantes y que sin embargo nosotros hemos descuidado..."

"...Usted no puede entregar la custodia de la igualdad de oportunidades a empresas o instituciones cuya misión es precisamente perpetuar las desigualdades. Nosotros creemos que Chile puede avanzar hacia un modelo universitario mixto, en parte público y en parte privado, donde todos estén cómodos. Las universidades privadas no pueden hacer de públicas, ni las públicas hacer de privadas. Es preciso recuperar la sensatez..."

Puede verla completa aquí (no es link de El Mostrador, ya que las noticias antiguas son sólo para subscriptores)